派遣の仕組みについて
人材派遣に関わる決まりについては「労働者派遣法」によって定められています。
正社員やパート・アルバイトとの一番の違いは [ 雇用契約を結ぶ会社（派遣元＝ネクスト福岡） ] と [ 就業場所（派遣先＝クライアント） ] が異なるという点です。
スタッフにとっては、[ 派遣元 ] と [ 派遣先 ] の2つの会社が関わってくるのです。
ネクスト福岡に登録していただいたスタッフの皆様には、当社と派遣契約を結んでいる派遣先の中から、あなたの条件とスキルにマッチしたお仕事をご紹介します。紹介されたお仕事に就くことを希望される場合は、当社と雇用契約を結び、派遣先企業にて勤務していただきます。業務指示や勤務時間の管理等は派遣先企業の担当者から受けることになります。
ネクスト福岡では、あなたのスキルや経験が最大限に活かせるワークステージをご用意いたします。
派遣スタッフのメリット
- 1.スキルや経験を活かした仕事を選べる
- これまでに身に付けたスキルや経験を活かした仕事に就くことができます。 また、未経験の分野にチャレンジしスキルアップを目指すことも可能です。
- 2.希望の勤務地を選べる
- 都合に合わせて通勤しやすい勤務地を選ぶことができます。
- 3.働く日や時間を選べる
- 完全週休2日制、土日祝祭日のみ、1日6時間以内のお仕事など、ライフスタイルに合わせて多様な勤務体系から選ぶことができます。
- 4.契約期間を選べる
- 1日だけのお仕事から、3カ月、半年、1年まで、多様な契約体系から選ぶことができます。
お仕事開始までの流れ
- Step 1派遣の仕組みなどの説明
- 派遣の仕組み、派遣スタッフとして働く際の心構えや注意点、福利厚生や社会保険などについてご説明します。
- Step 2スタッフ登録
- 名前、住所、連絡先、職歴、スキル、資格、希望条件などの基本情報を登録します。
- Step 3スキルチェック
- 希望する業務により内容は変わりますが、あなたのこれまでの経験や、資格や特技等のお話を伺います。
- Step 4コーディネーターと面談
- コーディネーターとは、あなたの立場に立って、あなたの希望に沿ったお仕事を紹介・コーディネートする人の事です。言いにくい条件などがあっても遠慮せずに伝えていただき、ひとまず相談してください。また、目指している資格や勉強中のものがあればここでアピールしていただくのも良いです。
- Step 5お仕事の紹介
- 希望に合うお仕事が見つかると、登録日当日に紹介されることも。また、希望条件と完全に一致していなくても、コーディネーターの視点から見てあなたにオススメのお仕事があれば紹介することもあります。いずれも即答の必要はありません。詳しい仕事内容を聞いて検討してください。
